Recruiting Manager / Gestionnaire du recrutement

About the Employer

We are looking for a Recruiting Manager to join our leadership team. As a Recruiting Manager, you will develop, drive, and execute on the staffing strategies that support our marketing and engineering organizations. You will manage, mentor, and guide a team of recruiters and/or sourcers through the entire recruiting life cycle while also working closely with our leaders to drive world-class recruiting practices and strategy.

This role can be located in Vancouver; Montreal or Calgary.

Responsibilities

  • You will develop recruiting teams to carry out on scalable high growth recruiting strategies
  • You will be leading, building, and coaching a high performing recruiting team to deliver results
  • You will leverage data and scorecards to tell the story and drive overall optimization and quality assurance of our recruiting process
  • You will ensure teams create, manage and expedite candidate pipelines for critical roles through constant and ambitious outreach efforts
  • You will actively recruit for key roles and manage hiring within the engineering teams
  • You will effectively leverage technology and drive standards throughout recruiting teams that improve the productivity of our hiring managers and recruiting team
  • You will drive our Diversity recruiting agenda & priorities

Requirements

  • You are an experienced full-cycle Recruiter and has ideally managed or led a team of recruiters
  • Have the ability to build strong partnerships with leaders at all levels of the organization
  • You have a genuine passion for developing and leading people
  • Proven track record in delivering on hiring goals
  • A hands-on leader that is capable and willing to roll up your sleeves and lead by example

Bonus Points

  • Experience using Greenhouse
  • Experience filling leadership roles
  • Canadian talent market knowledge

About Unity Technologies

Unity is the world’s leading platform for creating and operating real-time 3D (RT3D) content. Creators, ranging from game developers to artists, architects, automotive designers, filmmakers, and others, use Unity to make their imaginations come to life. Unity’s platform provides a comprehensive set of software solutions to create, run and monetize interactive, real-time 2D and 3D content for mobile phones, tablets, PCs, consoles, and augmented and virtual reality devices.

The company’s 1,400+ person research and development team keeps Unity at the forefront of development by working alongside partners to ensure optimized support for the latest releases and platforms. Apps developed by Unity creators were downloaded more than three billion times per month in 2019 on more than two billion unique devices. For more information, please visit www.unity.com.

Unity is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive, innovative environment with the best employees. Therefore, we provide employment opportunities without regard to age, race, color, ancestry, national origin, religion, disability, sex, gender identity or expression, sexual orientation, or any other protected status in accordance with applicable law. If there are preparations we can make to help ensure you have a comfortable and positive interview experience, please let us know.

Headhunters and recruitment agencies may not submit resumes/CVs through this Web site or directly to managers. Unity does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Unity will not pay fees to any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Unity.

Nous sommes à la recherche d’une ou d’un gestionnaire de recrutement qui rejoindra notre équipe de direction. En tant que gestionnaire du recrutement, vous développerez, dirigerez et mettrez en œuvre les stratégies de recrutement qui soutiendront nos organisations de marketing et d’ingénierie. Vous gérerez, encadrerez et guiderez une équipe de recruteurs et de spécialistes de l’embauche à travers le cycle entier du recrutement, tout en travaillant étroitement avec notre équipe de direction afin de mener à bien des pratiques et des stratégies de recrutement de calibre mondial.

Ce rôle peut être situé à Vancouver, Montréal ou Calgary.

Responsabilités

  • Vous développerez des équipes de recrutement qui réaliseront des stratégies de recrutement adaptées à une croissance évolutive
  • Vous dirigerez, bâtirez et formerez une équipe de recrutement hautement performante afin d’obtenir les résultats escomptés
  • Vous tirerez profit des données et des tableaux de bord pour relater les faits et diriger l’optimisation et l’assurance qualité de notre processus de recrutement dans son ensemble
  • Vous vous assurerez que les équipes créent, gèrent et facilitent des pipelines de candidatures pour les postes critiques au moyen d’efforts de communication constants et ambitieux
  • Vous recruterez activement pour pourvoir les postes clés et gèrerez l’embauche au sein des équipes d’ingénierie
  • Vous utiliserez efficacement la technologie et vous élèverez les standards avec des équipes de recrutement qui augmentent la productivité de nos gestionnaires et de notre équipe d’embauche
  • Vous serez le moteur de notre programme de recrutement et de nos priorités en matière de diversité

Compétences

  • Vous êtes un recruteur avec une expérience du cycle complet et vous avez idéalement déjà géré ou dirigé une équipe de recruteurs
  • Vous êtes capable de bâtir de solides partenariats avec les membres de la direction à tous les niveaux de l’organisation
  • Vous êtes passionné(e) par le développement et la gestion de personnes
  • Vous avez fait vos preuves en matière d’atteinte d’objectifs d’embauche
  • Vous êtes un gestionnaire qui prend les choses en main, qui est capable et prêt à se retrousser les manches et à montrer l’exemple
Atouts
  • Expérience d’utilisation de Greenhouse
  • Expérience de recrutement pour des postes de gestion
  • Connaissance du marché canadien des talents

À propos de Unity Technologies

Unity est la plateforme la plus utilisée au monde pour la création et l'exécution interactive de contenu 3D en temps réel (RT3D). Des créateurs, notamment des développeurs de jeux vidéo, des artistes, architectes, concepteurs automobiles et cinéastes, utilisent Unity pour donner vie à ce qu'ils ont imaginé. La plateforme de Unity offre un ensemble complet de solutions logicielles pour créer, exécuter et monétiser du contenu interactif 2D et 3D en temps réel pour les téléphones mobiles, les tablettes, les ordinateurs, les consoles et les appareils de réalité augmentée et de réalité virtuelle.

Notre équipe de plus de 1400 personnes assignées à la recherche et au développement fait en sorte que Unity soit à l'avant-garde du développement et assure un soutien optimal pour les plus récentes technologies et plateformes. Les applications développées par les créateurs au sein de Unity ont été téléchargées plus de trois milliards de fois par mois en 2019, sur plus de deux milliards d'appareils uniques. Pour en savoir davantage, visitez le site www.unity.com.

Unity est un employeur axé sur l'égalité des chances qui s'engage à favoriser un environnement inclusif et innovateur avec les meilleurs employés. Par conséquent, nous fournissons des opportunités d'emploi sans tenir compte de l'âge, la race, la couleur, l'ascendance, l'origine nationale, la religion, le handicap, le sexe, l'identité sexuelle ou l'expression, l'orientation sexuelle ou tout autre statut protégé. S'il y a des préparatifs que nous pouvons faire pour vous aider à avoir une expérience d'entrevue confortable et positive, veuillez-nous le faire savoir.

Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne peuvent pas soumettre résumes/CV par ce site Web ou directement aux superviseurs. Unity n’accepte pas des chasseurs de têtes non sollicités et des résumés (CV) d’agence. Unity ne payera pas d’honoraires à aucune agence tierce ou entreprise qui n’a pas signé d’ententes avec Unity.

#LI-LV1 #SEN