Animateur Technique - Mobile

About the Employer
Description de l'entreprise

À propos de Behaviour Interactif

Fondé en 1992, Behaviour Interactif est le plus grand éditeur et développeur indépendant canadien de jeux vidéo. La société emploie presque 700 personnes dans son studio de Montréal. Fort de sa licence originale primée Dead by DaylightMC et de son jeu de rôle stratégique Game of Thrones Beyond the WallMC, Behaviour continue de s’affirmer comme un développeur mondial de tout premier plan. Behaviour compte parmi ses partenaires quelques-unes des marques les plus reconnues dans le monde, dont Activision, Microsoft, Nintendo, Sony, Ubisoft et bien d’autres. Pour plus d’informations, veuillez consulter : bhvr.com.

Description du poste

L’animateur technique travaille avec l’équipe d’animation afin de donner vie à une grande variété de personnages et d’objets.

Il est responsable des aspects techniques de l’animation et travaille également à définir le pipeline d’animation.

Il a un grand sens de l’observation, une bonne connaissance de la production de jeux vidéo et peut créer des outils pour maintenir et augmenter l’efficacité de l’équipe d’animation.

Qualifications
  • Au moins 3 ans d’expérience dans l’industrie du jeu vidéo
  • Bonne compréhension de l'engin UE4 ou Unity intégrant des animations dans un moteur de jeu.
  • Comprendre comment construire une "state machine"
  • Compréhension des "blueprints" d'animation (scripts basés sur les nodes)
  • Le Portfolio et le CV doivent démontrer une expertise en matière de Rigging et Skinning ainsi qu’une bonne compréhension des principes de l’animation
  • Bonne connaissance de MEL script et Python
  • Bonne connaissance de l’anatomie humaine
  • Expertise avec Maya ou autre logiciel 3D équivalent
  • Capacité à travailler en équipe dans le cadre d’une production
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers
Renseignements complémentaires

Un portfolio est obligatoire lors de votre application.

Rejoindre Behaviour, c'est faire partie d'une entreprise qui croit en l'équité et la diversité. Nous basons toutes nos décisions d'emploi sur le mérite, les qualifications et les compétences. Nous ne pratiquerons jamais de discrimination fondée sur l'origine ethnique, la santé, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou le handicap. Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.