Producer

About the Employer

Overview

Arkane Studios' iconic brands such as Dishonored®, Dishonored 2® and Prey® have become staples of popular culture for generations of gamers. We are also proud to announce our newest upcoming title, "Deathloop" - an innovative take on first-person action!


Our company provides technical, design and artistic leadership as a world-renowned game developer and technology innovator since its founding in 1999. Our studio is professional with a relaxed working atmosphere located in Lyon town center.
We offer a comprehensive benefits package, incl. private medical insurance, flex hours, 25 paid vacations days per year, sports program, transport titles, onboarding program, etc

As a producer you ensure that the project vision is realized while communicating status to keep everyone aligned. You play a key role in coordinating, planning, analyzing team metrics and establishing a development environment designed to help the team achieve success.

Responsibilities

La gestion des plannings et des priorités :

  • Assurer le respect des plannings et la livraison des milestones dans les délais et la qualité visé
  • Créer et mettre à jour les plannings et les listes de tâches, s'assurer que l'état d’avancement du jeu est largement communiqué, garder toutes les parties prenantes, la direction et l'équipe alignées sur les objectifs
  • Piloter les objectifs de sprints et milestones avec les leads des équipes dont vous avez la charge
  • Suivre et examiner quotidiennement l'état du jeu et supprimer les bloqueurs pour tous les travaux en cours

Le suivi du jeu, du budget et des effectifs :

  • Budgéter les coûts de développement en temps et en effectifs
  • Développer et maintenir des méthodes de planification et des process de production clairement définis
  • Suivre et analyser les tâches et résultats des équipes pour orienter les décisions projet
  • Gérer les sous-traitants : budgets, devis, factures, livrables, contrats de service

La gestion RH des équipes :

  • Amener les équipes à tendre vers des objectifs communs
  • S’assurer que la communication inter-équipes est fluide
  • Participer au recrutement
  • Encourager les actions de formation : s'assurer que les membres de l'équipe ont les compétences techniques et soft skills adéquates
  • S'assurer que les membres de l'équipe reçoivent régulièrement des feedbacks collectifs et individuels de leurs leads
  • Valider les demandes d'absence, ainsi que les heures d'arrivée et de départ

Oversee all planning and schedules :

  • Ensure adherence to project release schedules and delivery of milestones on time and on target quality
  • Create and update schedules and tasks, ensure status is communicated widely, keeping stakeholders, leadership, and the team aligned
  • Drive the sprint milestone goals with the leads of the teams you are in charge of
  • Daily track and review the status of the game, and remove blockers for all on going work

Project, budget and headcount forecasts and follow-up :

  • Forecast the required headcount and time development costs
  • Develop and maintain clearly defined development planning methods and workflows
  • Track and analyze team metrics to improve processes and guide future decisions
  • Manage outsourcers budget, quotes, deliveries, service agreements

Team management :

  • Ensure team members are focused on goals, milestones and quality
  • Ensure that communication between teams and disciplines is fluid
  • Assist with recruiting and interviewing candidates for positions in the studio
  • Assist in training actions: ensure that team members have the right technical and soft skills
  • Ensure team members have regular collective and personal feedback from their leads
  • Approve absence requests, clock in/out hours

Qualifications

  • Leadership
  • Aptitude à l'analyse et à la résolution de problèmes
  • Capacité à analyser les risques et mettre en places des plans de contingence
  • Créativité, innovation, proactivité, diplomatie, orienté.e résultats
  • Français et anglais (communication orale et écrite)
  • Expérience dans la gestion d'équipes pluridisciplinaires
  • Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en gestion de projet dans le domaine du développement de jeux vidéo AAA
  • Idéalement, avoir travaillé sur au moins un titre de jeu AAA dans un rôle de gestion de projet
  • Leadership
  • Analytical and problem-solving aptitude
  • Capacity to analyze risk and make contingency plans
  • Creative, innovative, proactive, diplomate, result-oriented
  • Fluent in French and in English
  • Experience in managing cross discipline teams
  • Minimum of 2 to 3 years’ experience in project management in video game development
  • Ideally have shipped a minimum of 1 AAA game title in a project management role

We embrace diversity, equity, and inclusion in everything we do – from recruiting for our studios, publishing and operations to fostering safe and respectful workplaces that encourage collaboration. Our culture is based on principles of respect, inclusion, and fair treatment and we welcome anyone into our family without regard to race, religion, gender identity, sexual orientation, or age.

Our diversity fuels our innovation and inspires us to create game worlds that bring us closer to the global community of players we serve.